ÄϹ¬ng28ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿

EN
ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾
Enterprise Culture

ÆóÒµÎÄ»¯

ÖлªÄϹ¬ng28ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ ¸£ÔóǧÍò¼Ò



ÆóÒµÎÄ»¯

  • ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾
    ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

    ÆóҵʹÃü

    ΪÈËÀàÐÔÃü½¡È«²»Ð¸·Ü¶·

  • ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾
    ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

    ÆóÒµÔ¸¾°

    ÖлªÄϹ¬ng28ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ ¸£ÔóǧÍò¼Ò

  • ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾
    ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

    ÆóÒµ¼ÛÖµ¹Û

    ³ÏÐÅ ÔðÈÎ ´´Ð ¸ßЧ ÁË¾Ö ×¿Ô½

  • ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾
    ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

    ÆóÒµÖ¸±ê

    Ϊ¿Í»§´´Ôì¼ÛÖµ ΪԱ¹¤´´Ô콫À´ Ϊ¹É¶«´øÀ´»Ø±¨µÄ´´ÐÂÐÍÒ½Ò©¼¯ÍÅ

  • ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾
    ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

    ÆóÒµÐÄÁé

    ¼è¿à·Ü¶· Æô·¢½øÈ¡ ¶ÔÖŲ»Ð¸ ×êӪ׿Խ

  • ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾
    ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

    ÆóÒµÈ˲ŹÛ

    °ÑÔ±¹¤Ó×ÎÒ×êÓªÈÚÈëµ½ÆóÒµ ³¤Ô¶·¢Õ¹Ö®ÖÐ

Ô±¹¤¹ØÇÐ

ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

°²ÐIJÍÌü

ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

ĸӤÊÒ

ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

½¡Éí·¿

ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

ÐÝÏÐÊÒ

ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

¹Ç¸ÉÈ˲ÅѵÁ·Óª

¹Ç¸ÉÈ˲ÅѵÁ·Óª
ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

дºÄê»á

дºÄê»á

Ö¾´ÉÁ¹âµÄËý £¬Ö¾´ÄϹ¬ng28ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿µÄ¡°ËýÁ¦Á¿¡±£¡Èý°Ë¸¾Å®½ÚÈÕµ±Ìì £¬ÄÐÔ±¹¤ÃÇһ·ΪÄϹ¬ng28ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿Å®ÉñÃÇÏ×ÉÏÕæÖ¿µÄ×£¸£ºÍ´ú±íÇÎÀöÓ뽡ȫµÄºìõ¹å¡£

ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

»·µº½¡È«ÅÜ

»·µº½¡È«ÅÜ

ÿÄê £¬ÄϹ¬ng28ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿³ÇÊнøÐÐÔ±¹¤»ìºÏ¼¯ÌåÓðëÇòÈü¡£±¾×Å¡°½»ÒêµÚÒ» £¬½ÇÖðµÚ¶þ¡±µÄ×¼Ôò £¬»î´øÍ·ÃÇÈü³öÁËˮƽ £¬Èü³öÁË·ç¸ñ¡£

ÄϹ¬NG¡¤28(ÖйúÇø)ÏàÐÅÆ·ÅÆÁ¦Á¿ÓÐÏÞ¹«Ë¾

Ȥζ»î¶¯»á

Ȥζ»î¶¯»á
¡¾ÍøÕ¾µØͼ¡¿